Nos offres d'emploi
DIGGERS recrute !
Nous recherchons pour un poste de consultant en CDI un développeur confirmé backend Java/JEE !
- En tant que consultant, vous interviendrez sur des missions au sein des équipes de nos clients, dans différentes secteurs (Média, Location, Immobilier, Finance…)
- Diggers vous permettra également de réserver du temps pour votre développement personnel, votre formation, l’intervention sur des projets internes et le développement de nos offres de services : 1 à 2 jours par mois dédiés à votre évolution et à votre bien-être !
Votre expérience et vos compétences doivent vous permettre d’intervenir rapidement sur les différentes activités d’un projet :
- Participer aux cérémonies Agile,
- Comprendre les besoins fonctionnels décrits dans les user stories du backlog,
- Questionner et être force de proposition pour le design et l’architecture de la solution,
- Développer en suivant les bonnes pratiques du software craftmanship,
- Livrer du code propre, testé et documenté,
- Assurer l’intégration de vos livraisons dans les chaînes d’intégration et de déploiement continu,
- Faire preuve de proactivité et de solidarité avec les équipes support une fois les fonctionnalités livrées en production.
Une attention particulière sera portée à votre capacité à développer une application « exploitable » : facilement déployable en production, résiliente, remontant des informations pertinentes pour mettre en place un monitoring efficace.
Vous devrez démontrer votre savoir-faire dans l’environnement technologique suivant :
- Java 8, framework Spring
- Bases de données, SQL
- API REST, SOAP
- Maîtrise d’un environnement de développement Linux ou Windows
- Connaissances des outils de développement standard (GIT, Maven, IntelliJ , Jenkins, JIRA…)
Les compétences complémentaires appréciées :
- Outils du DevOps
- Outils orientés Big Data
- Cloud
- Anglais
Au-delà des compétences, Diggers s’attache à collaborer avec des consultants, se fédérant autour de valeurs humaines, et de la recherche permanente de l’excellence, se reconnaissant à leur savoir-être, leur degré d’exigence, leur ouverture d’esprit et leur envie de prendre du plaisir dans ce qu’ils font au quotidien !
DIGGERS recrute !
Nous recherchons pour un poste de consultant en CDI un(e) Ingénieur DevOps spécialiste de l’intégration et du déploiement continu !
- En tant que consultant, vous interviendrez sur des missions au sein des équipes de nos clients, dans différentes secteurs (Média, Location, Immobilier, Finance…)
- Diggers vous permettra également de réserver du temps pour votre développement personnel, votre formation, l’intervention sur des projets internes ou le développement de nos offres de services : 1 à 2 jours par mois réservés à votre évolution et à votre bien-être !
Votre expérience et vos compétences doivent vous permettre d’intervenir rapidement sur les différentes activités d’un projet de mise en place ou d’évolution des chaînes CI/CD :
- Mettre en place des pipelines GitLab CI,
- Planifier, organiser et accompagner la migration des applications,
- Participer à la formation et au coaching des équipes de développement,
- Définir une stratégie d’évolution et d’amélioration des chaînes,
- Mettre en place les indicateurs de performance et les rapports nécessaires au monitoring des chaînes des différents environnements,
- Participer aux actions d’amélioration continue des différentes chaînes, en étant force de proposition sur les processus et les outils,
- Participer aux cérémonies Agile des projets de développement quand nécessaire,
- Livrer du code propre, testé et documenté,
- Faire preuve de proactivité et de solidarité avec les équipes support une fois les fonctionnalités livrées en production.
Une attention particulière sera portée à votre capacité à livrer des solutions « exploitables » : facilement déployables en production, résilientes, remontant des informations pertinentes pour mettre en place un monitoring efficace.
Vous devrez démontrer votre savoir-faire dans l’environnement technologique suivant :
- Terraform
- Gitlab CI
- SonarQube
- Jenkins, Ansible
- Docker
- Kubernetes
- Splunk
- Bases de données
- Services cloud
Les compétences complémentaires appréciées :
- Technologies et outils de développement
- Outils orientés Big Data (Hadoop, Elasticsearch, Kibana, Grafana, etc.)
- Anglais
Au-delà des compétences, Diggers s’attache à collaborer avec des consultants, se fédérant autour de valeurs humaines, et de la recherche permanente de l’excellence, se reconnaissant à leur savoir-être, leur degré d’exigence, leur ouverture d’esprit et leur envie de prendre du plaisir dans ce qu’ils font au quotidien !
DIGGERS recrute !
Nous recherchons pour un poste de consultant en CDI un(e) Ingénieur Ops confirmé(e), spécialiste de la production et du cloud !
✅ En tant que consultant, vous interviendrez sur des missions au sein des équipes de nos clients, dans différentes secteurs (Média, Location, Immobilier, Finance…)
✅ Diggers vous permettra également de réserver du temps pour votre développement personnel, votre formation, l’intervention sur des projets internes et le développement de nos offres de services : 1 à 2 jours par mois dédiés à votre évolution et à votre bien-être !
Votre expérience et vos compétences doivent vous permettre d’intervenir rapidement des projets d’architecture et d’évolution de production, ainsi que des projets de migration d’application vers le cloud. En particulier :
- Faire évoluer des pipelines d’automatisation d’infrastructure,
- Mettre en place et piloter les indicateurs et les rapports, analyser et résoudre les incidents, améliorer la performance de l’architecture,
- Participer aux actions d’amélioration continue des différentes chaînes, en étant force de proposition sur les processus et les outils,
- Définir une stratégie de migration d’applications vers le cloud,
- Participer à la formation et au coaching des équipes de production,
- Participer aux cérémonies Agile des projets de développement quand nécessaire,
- Livrer du code propre, testé et documenté,
- Faire preuve de proactivité et de solidarité avec les équipes de développement et support une fois les fonctionnalités livrées en production.
Une attention particulière sera portée à votre capacité à livrer des solutions « exploitables » : facilement déployables en production, résilientes, remontant des informations pertinentes pour mettre en place un monitoring efficace.
Vous devrez démontrer votre savoir-faire dans l’environnement technologique suivant :
- Architecture as Code, Terraform
- Ansible
- Docker, Kubernetes
- Langages: python, powershell, unix shell, json
- ELK
- Bases de données
- Cloud
- Connaissances d’OS (linux, unix, windows)
Les compétences complémentaires intéressantes :
- Outils orientés Big Data (Hadoop, Grafana, etc.)
- Outils CICD (Gitlab CI, Bitbucket, Jenkins, Nexus, SonarQube…)
- Technologies et outils de développement
- Anglais
Au-delà des compétences, Diggers s’attache à collaborer avec des consultants, se fédérant autour de valeurs humaines, et de la recherche permanente de l’excellence, se reconnaissant à leur savoir-être, leur degré d’exigence, leur ouverture d’esprit et leur envie de prendre du plaisir dans ce qu’ils font au quotidien !
Description du poste :
Nous recherchons pour l’un de nos clients à Angers un Revenue Manager Débutant ou Junior (CDI), avec de préférence une connaissance initiale (stage ou première expérience) dans le secteur de l’hôtellerie !
Dans une petite structure mais faisant partie d’un groupe en plein développement (acquisition régulière de nouveaux établissements), vous aurez pour responsabilité :
- De réaliser des benchmarks et d’analyser la performance et les gammes tarifaires des établissements du groupe,
- A partir des données historiques, d’analyser les pick-up et montées en charge et de proposer les ajustements nécessaires,
- De mettre en place les outils d’analyse nécessaires (Excel),
- D’être force de proposition sur l’ensemble des éléments de pricing et de grilles tarifaires avec l’objectif d’améliorer la performance,
- De gérer les relations avec les partenaires de distribution.
De préférence de formation supérieure Bac +5 (ingénieur, école de commerce, ou universitaire avec une spécialisation en Revenue Management), vous avez déjà réalisé un stage ou occupé un poste en qualité de revenue manager en hôtellerie.
Votre expérience, vos compétences et votre autonomie doivent vous permettre de prendre rapidement le poste en main. Une attention particulière sera portée à votre capacité à livrer des solutions rapides et efficaces, dans un environnement de fort développement.
La qualité de communication, le sens de l’analyse et de synthèse sont évidemment des éléments-clés pour ce poste.
La maîtrise de l’anglais serait un plus.
Côté technique, vous devrez démontrer votre savoir-faire avec les outils suivants :
- Excel
- VBA
- Suite office
- Mathématiques & Statistiques
Les compétences complémentaires intéressantes :
- Marketing
- Anglais
Localisation : Angers
Description du poste:
Notre client, groupe majeur du secteur de la location de matériel, recherche en CDI :
1 Développeur Salesforce Confirmé(e) (5 ans d'expérience minimum)
Au sein de la Direction Etudes et Développement, vous prenez en charge la configuration des développements liés à la plateforme Salesforce en étant le garant des délais et de la qualité des livrables de votre périmètre.
Vous contribuez également aux études et à la réalisation des nouveaux projets, en participant aux décisions d'évolution des architectures et des outils.
Vous aurez pour missions principales (évolutives) :
- Evaluer les charges des nouveaux projets/évolutions sur la plateforme Salesforce,
- Réaliser les développements,
- Effectuer les tests unitaires,
- Garantir les délais de réalisation,
- Effectuer les maintenances correctives,
- Suivre les évolutions (versioning applicatif) et les anomalies (dans les phases de développement),
- Maintenir la documentation (dossiers de conception technique et d'exploitation avant chaque déploiement),
- Assurer une veille technologique sur son domaine d'activité et être force de proposition sur des choix d'évolutions techniques.
Environnement technique :
- Salesforce :
o Sales cloud
o Service cloud
o Marketing cloud
o Visualforce
o Apex
o Lightning
o Aura
o Query Langage (SOQL, SOSL)
-Autres :
o Langages de présentation HTML : Javascript, Jquery, Ajax, CSS
o Technologies webservice : SOAP et REST, connaissances sur l'exploitation des fichiers XML et du JSON appréciée.
Qualités humaines :
- Rédaction,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Ecoute, dialogue, travail en équipe, source de proposition
- Engagement.
Rejoignez ce leader mondial de son secteur, dont les nombreux projets (BtoB et BtoC) seront autant de challenges à relever sur la plateforme Salesforce !
Localisation:
Paris 17ème (déplacements ponctuels en filiales)
Description du poste:
Au sein de l'équipe de développeurs du pôle Digital, notre client, acteur mondial majeur des services de relation/fidélisation client, recherche en CDI :
1 Développeur Python Confirmé(e) (3 ans d'expérience minimum)
Vous aurez pour missions principales (évolutives) :
- Développer de nouveaux produits et faire évoluer les produits existants en collaborant avec l'équipe Product,
- Participer aux choix techniques sur la réalisation et l'amélioration de l'architecture des applications,
- Contribuer à l'ensemble du cycle produit : prototypage, ergonomie, spécifications, études, développement, recette et livraison,
- Garantir la qualité des process et des développements en challengeant le statu quo et vos collègues,
- Assurer le développement d'applications scalables, incluant des tests unitaires selon les user stories,
- Assurer un rôle d'accompagnement auprès des développeurs moins expérimentés.
Profil recherché :
De formation supérieure en Informatique (Bac+5 Ecolde d'Ingénieur), le candidat idéal présentera les qualités suivantes :
Compétences techniques :
- Expérience confirmée langages/frameworks : développement objet/MVC, Django/Python, Django Rest,
- Autres langages appréciés : PHP, NodeJS,
- Bonne connaissance de : Vagrant, Git, Shell, Ansible/Salt, Rest, Dry, Owasp, CI/CD, TDD, BDD,
- Maîtrise des méthodologies Agile SCRUM/KANBAN.
Qualités humaines :
- Compréhension des besoins utilisateurs et force de proposition,
- Recherche de l'excellence dans la qualité et les performances de ses développements,
- Sens et gestion des priorités,
- Ouverture d'esprit et capacité à s'intégrer dans une société ayant une forte culture d'entreprise,
- Bonne maîtrise de l'anglais.
Vous intégrerez une équipe exigeante et dynamique, soucieuse d'offrir un service répondant aux très hautes exigences de la relation client premium !
