SMART CONSULTING

Une approche durable

Diggers est né d’une volonté de donner plus de sens à notre métier, d’apporter plus de valeur à nos consultants, nos partenaires et nos clients.

Nos expériences et nos convictions personnelles nous ont permis d’explorer de nouvelles voies. Cette réflexion a abouti à un modèle innovant, contribuant à développer l’équilibre entre nos ambitions professionnelles et notre épanouissement personnel.

Nos sources d’inspiration?..., ce fameux concept japonais : l’ikigai (ici), et celui de la smart entreprise (ici).

Aux commandes, nous sommes 3 professionnels expérimentés des ESN, notre complémentarité nous permettant d'avoir une vision 360° du métier.

Hugo Masliah

Hugo Masliah

Sales

David Chevrier

David Chevrier

Tech & Partnerships

Jean-Charles Brami

Jean-Charles Brami

Finance, HR & Legal

Adhérer

Au-delà de leurs compétences, les Diggers se fédèrent autour de valeurs humaines et de la recherche permanente de l’Excellence. Ils se reconnaissent à leur savoir-être, leur degré d’exigence, leur ouverture d’esprit et… leur envie de prendre du plaisir dans ce qu’ils font au quotidien !

Evoluer

Notre quête de l'excellence implique une volonté constante de progrès. La transparence, l'écoute, le partage, ainsi que des méthodes d'amélioration continue (via l'agilité et le design thinking)
sont nos piliers pour y parvenir.

Contribuer

Nos décisions et nos processus s’inscrivent dans une politique de développement durable, sont établis en harmonie avec notre écosystème et reflètent nos ambitions en termes de RSE. Notre volonté est de construire, ensemble, un projet durable fidèle à nos valeurs.

Consultants first...

L'innovation ça existe aussi dans les RH

Utilisez vos journées dédiées chaque année pour vous former, transmettre, participer à des actions RSE ou des projets associatifs.

Un Diggers prend du temps pour lui, et en consacre aux autres !

Découvrez notre programme de fidélité. Des compétences rares, un état d’esprit fun et proactif, une adhésion à nos principes et nos projets……autant d’atouts qui doivent être reconnus et valorisés !

Parce que la fidélisation est au cœur de notre modèle et d'une approche durable.

L'état d’esprit Diggers

Toujours partants pour s’amuser, les Diggers aiment se retrouver coincés 4 heures dans un escape-game, les yeux émerveillés devant les œuvres de la dernière expo photo monochrome, ou encore les moustaches chocolatées après l’atelier cuisine.

 

Sachant aussi être sérieux, ils aiment participer à des échanges ou événements autour des sujets d’actualité ou d’innovation, et s'impliquer sur des projets d’actions sociétales.

Salariés, indépendants...
vous êtes libres!

Les collaborateurs bénéficient de services et avantages dédiés, mais les indépendants ont toute leur place au sein de la communauté Diggers.

Diggers respecte vos choix personnels.

...and happy customers

Les Diggers, experts passionnés et investis, s'adaptent à votre secteur d'activité, vous accompagnent dans vos projets, et transforment vos idées en valeur.

 

Nos innovations RH mises à votre service

Les DigDays dont bénéficie chaque Diggers sont également source de valeur pour nos clients et partenaires via la mise à disposition de journées d’expertise sans logique marchande, pour échanger sur leurs idées et leurs projets futurs.

Nos domaines de compétences

Technologie

Développement - Software Craftmanship - Big Data -  Data Science - BI - Cloud - DevSecOps - Domotique industrielle - Objets connectés - RPA

Métier

Product Owner - Business Analyst - Data management - Expert métier - Acquisition digitale

Méthodologie

Agilité - Lean management - Design Thinking - Gestion de projet - Transformation - Business process modeling

Partenariat

Nous sommes membres de la HappyTech, association regroupant des startups qui placent l'innovation technologique au service du bien-être en entreprise. Notre leitmotiv: la transformation culturelle pour accompagner la réussite de vos projets!

Nos workshops de transformation

Nous proposons par ailleurs d’accélérer les transformations de nos clients en phase d’étude d’un défi technologique, d’un changement d’organisation, ou de toute transformation majeure, via nos « Workshops de transformation » : à l’issue d’une étape de définition des objectifs puis d’un diagnostic, nous construisons ensemble votre workshop sur mesure.

Ces workshops intègrent les aspects de qualité de vie au travail et de développement personnel, afin de préparer au mieux vos équipes à affronter les défis qui l’attendent !

Contact

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